Comment réagir face aux propos virulents d’un salarié ?
Des propos virulents peuvent être tenus par l’un de vos salariés, à l’intérieur ou à l’extérieur de l’entreprise, envers vous ou envers un autre employé. [...]
Des propos virulents peuvent être tenus par l’un de vos salariés, à l’intérieur ou à l’extérieur de l’entreprise, envers vous ou envers un autre employé. [...]
« Un salarié qui devait partir en vacances a vu ses plans tomber à l’eau à cause du Covid-19 et aimerait du coup annuler ses congés. [...]
Comment comprendre l’exo. de TVA pour un GE dont les membres réalisent des activités soumises à la TVA à plus de 20 % ? [...]
Vous avez recruté un salarié, c’est son premier jour d’embauche mais il ne se présente pas au travail. Il ne faut pas réagir n’importe [...]
Annonce des résultats de l'Appel à Manifestation d'Intérêt pour soutenir les Groupements d'Employeurs Suite à l 'Appel à Manifestation d'Intérêt [...]
...au sujet de conditions de développement des Groupements d'Employeurs Introduction de Gwénaël FRONTIN Directeur adjoint du Cabinet de la Ministre [...]
Notre partenaire, le Groupe Vyv, spécialisé dans la protection sociale, lance "Les actus de la protection sociale" destiné à fournir chaque trimestre des informations [...]
Malgré les lois et dispositifs, les femmes en fin de carrière souffrent toujours de l'effet "boule de neige" des inégalités. Lorsque la journaliste Catherine [...]
Un outil qui regroupe les chiffres clés et les principales données de la protection sociale : pour répondre à leur mission d'accompagnement, le Groupe [...]
Le travail a temps partagé est une forme de travail qui permet de concilier plusieurs emplois à la fois. Pour certains, c'est une façon [...]