Evolution du délit de marchandage
Question : Bonjour, Directeur d’un groupement d'employeurs et adhérent à la FNGE, j'aimerais être renseigné sur l'évolution du délit de marchandage et la possibilité pour [...]
L’entreprise adhérente a-t-elle l’obligation de faire renouveler ces habilitations à ses salariés ?
Il est obligatoire d’être à jour au niveau des renouvellements de CACES. Si un accident survient, l’autorisation de conduite ne suffit pas. Les 2 [...]
Le salarié du GE a-t-il les mêmes droits que les salariés de mon entreprise ?
Depuis 2011 et la publication de la loi Cherpion (Loi no2011-893 du 28 juillet 2011), l’égalité de traitement est garantie entre les salariés des [...]
Le salarié du GE bénéficie-t-il des mêmes primes que les salariés de mon entreprise ?
Le salarié d'un Groupement d'Employeurs bénéficie de l’égalité de traitement depuis la publication de la loi Cherpion (Loi no 2011-893 du 28 juillet 2011). La [...]
Une entreprise peut-elle suivre une formation sur RHinfoGE ?
Il est tout à fait possible de suivre une des formations proposées par la plateforme RHinfoGE, certaines étant destiné autant aux Groupements d’Employeurs qu’aux entreprises. [...]
J’ai déjà un salarié et nous voulons travailler via le GE, est-ce possible ?
Si vous travaillez déjà avec une personne salarié de votre entreprise et que vous souhaitez passer par un Groupement d’Employeurs, c’est tout à fait [...]
Comment cela se passe pour la journée de solidarité ?
La journée de solidarité est définie comme une journée de travail supplémentaire par an non rémunérée.Elle peut prévoir :le travail d'un jour férié précédemment chômé [...]
Comment cela se passe pour les jours fériés ?
Pour les jours fériés, seul le 1er mai est chômé, les autres jours fériés sont chômés si des dispositions suivantes le prévoient : par un [...]
Est-il possible d’inclure une période d’essai dans la mise à disposition d’un salarié de GE ?
Ici 2 cas de figure peuvent se présenter : le salarié a été embauché pour répondre à la demande de l’entreprises utilisatrice. Dans ce contexte, [...]
Quelle est l’engagement du GE vis-à-vis du salarié recruté dans le cadre d’une mise à disposition ?
Le droit du travail encadre toute embauche dans un Groupement d'Employeurs via un contrat de travail écrit qui précise un certain nombre de points. [...]