Coronavirus : les obligations de l’employeurs
Le ministère du travail a publié récemment un document synthèse afin de répondre aux interrogations des salariés et des entreprises. Concernant les employeurs : L’obligation [...]
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Suite à la loi du 5 septembre 2018 relative à la liberté de choisir son avenir professionnel, l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés a été [...]
Rattachement des groupements d’employeurs à leur OPCO en 2020 suite à la réforme de la formation professionnelle Dans le cadre de la réforme de la [...]
Récemment les GE ont reçu le bordereau de contribution Adesatt 2020. L’Adesatt est l’Association d’étude et de suivi de l’aménagement du temps de travail [...]
Proposition de loi visant à favoriser le développement des Groupements d’Employeurs A l’initiative de Jean-Charles Taugourdeau député à l’assemblée nationale une proposition de loi [...]
Le portail du temps partagé présente la 5ème édition du Baromètre annuel du temps partagé. Des questionnaires ont été transis fin 2019 à l’ensemble [...]
A compter 1er janvier 2020, quelques changements sont à observer pour les équipes RH. L’apprentissage Le système de l’apprentissage à partir du 1er janvier [...]
Le Groupe REACTIF est un « ensemblier » de structures à but non lucratif mais fiscalisées pour s’inscrire dans un champ de concurrence loyale. [...]
Les nouvelles formes d’activités et leurs emplois comparées pour la première fois dans l'étude NFAE par la FNGE et OPCALIA Les nouvelles formes d’activité [...]
Depuis le 1er janvier 2019, des modifications majeures sont intervenues : régime « unifié » (regroupant Agirc- Arrco), système de « bonus – malus [...]