Retours de la formation “Droit du travail / droit social des groupements d’employeurs”
Locaux du groupe Vyv Paris La formation s’est déroulée dans les locaux flambants neufs du groupe Vyv, Vyllage à Paris les 17 et [...]
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Dans le cadre du partenariat entre la FNGE et Harmonie Mutuelle (groupe Vyv), nous avons proposé un web atelier autour des bonnes pratiques RH et [...]
inscription des salariés mis à disposition par un GE dans le Registre unique du Personnel L'employeur tient un registre du personnel par [...]
L'employeur peut refuser une demande de départ en congé du salarié selon le respect de dispositions conventionnelles ( Convention collective, accord collectif, accord de branche, d'entreprise [...]
Dès la signature d’un contrat de travail, un salarié est soumis a une obligation de loyauté envers son employeur. Cette obligation de loyauté n’interdit [...]
Des propos virulents peuvent être tenus par l’un de vos salariés, à l’intérieur ou à l’extérieur de l’entreprise, envers vous ou envers un autre employé. [...]
Au-delà des changements technologiques et organisationnels, la crise sanitaire a ouvert de nouvelles possibilités de méthodes de travail. Les entreprises et les collaborateurs en [...]
Pourquoi EXPRESIAGE ? Né du constat suivant établi entre le CRGE PDL, la FAS et le COORACE : Les Groupements d’Employeurs peinent à recruter pour [...]
Ces derniers mois, la pandémie de la COVID-19 a mené les gouvernements européens et internationaux à instaurer des règles sanitaires très strictes pour endiguer [...]
Votre futur employé doit déménager avant de commencer le travail ? Vous souhaitez lui simplifier la tâche ? Un changement d’adresse comprend de nombreuses étapes. En [...]