Les mesures visant à protéger la santé des salariés face au coronavirus
Le ministère du travail a rappelé dans un communiqué que : - L’employeur est responsable de la santé et sécurité de ses salariés. En effet [...]
Mesures applicables – Covid 19 avec le groupe VYV
1. Mise en place des mesures de maintien de l'activité, gestion des difficultés 1.1 Report des charges et mesures économiques 1.1.1 Le recours à [...]
Actualités juridiques de la protection sociale – Groupe VYV
Les actualités mensuelles du groupe VYV Dans le cadre du partenariat avec le Groupe VVV, ce dernier a le plaisir de vous fournir mensuellement [...]
Guide du management à distance
Suite à l’annonce du Président de la République le 16 février 2020, les français sont invités à limiter leurs déplacements. Le monde du travail [...]
Coronavirus – COVID-19 et monde du Travail
Le ministère du Travail précise les modalités d’organisation du travail qui doivent être adaptées à la suite des décisions du Premier ministre du samedi [...]
Le ministère du travail donne 30 jours aux entreprises pour déclarer leur activité partielle, avec effet rétroactif
La crise sanitaire que nous traversons entraîne la mise en œuvre immédiate de mesures de soutien massif aux entreprises. Le dispositif d’activité partielle est [...]
Les mesures de soutien aux entreprises impactées par le Coronavirus
En raison de l’épidémie du Coronavirus, le gouvernement a mis en place des mesures de soutien aux entreprises : Des délais de paiement d’échéances sociales [...]
Information : demande de chômage partiel pour les Groupements d’Employeurs
Suite au retour d'adhérents Groupements d'Employeurs qui n'ont pu joindre la direccte. Nous vous informons que la demande de chômage partiel à l'initiative des [...]
Coronavirus : les obligations de l’employeurs
Le ministère du travail a publié récemment un document synthèse afin de répondre aux interrogations des salariés et des entreprises. Concernant les employeurs : L’obligation [...]
Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : ce qui change au 1er janvier 2020
Suite à la loi du 5 septembre 2018 relative à la liberté de choisir son avenir professionnel, l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés a été [...]