charlesd demandée il y a 6 ans Bonjour,
Je suis chef d’entreprise, j’ai recours à un GE qui met un de ses salariés à disposition dans mon entreprise. Je souhaiterai que ce salarié suive une formation. Quelle est la procédure ?
Merci
1 Réponses
Best Answer 
RHinfoGE Administrateur répondue il y a 6 ans
RHinfoGE Administrateur répondue il y a 6 ans Bonjour,
Céline a tout à fait raison. Le principal est d’essayer d’anticiper pour que le groupement d’employeurs puisse avoir le temps d’étudier la demande et de mettre en place les modalités d’organisation de la formation. Les OPCA ne prennent généralement pas en charge des formations pour lesquelles une demande en amont n’aurait pas été effectuée.
L’équipe RHinfoGE
Bonjour,
Je suis directrice d’un GE. Il convient d’abord d’échanger avec le GE sur votre besoin de formation. En effet, le groupement est l’employeur, il lui revient donc d’évaluer la pertinence de la formation au regard du souhait du salarié et des besoins des entreprises utilisatrices, puis d‘envisager avec son partenaire OPCA des solutions de prise en charge. Le CPF étant mobilisable à la demande du salarié.
Bonne continuation