(Re)découvrez le travail à temps partagé

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Qu’est-ce qu’un Groupement d’Employeurs ?

Le Groupement d’Employeurs est une association loi 1901 mettant à disposition de ses entreprises adhérentes les salariés du Groupement en partageant leur temps de travail. Il propose à ses entreprise adhérentes du personnel qualifié qu’elles ne peuvent recruter elles-mêmes en raison de leur taille ou de leurs moyens.

La mission du salarié peut être à temps plein ou à temps partiel. L’objectif du Groupement d’Employeurs est de créer des CDI dès que la situation le permet.
Cette solution innovante répond aux besoins de flexibilité actuels des entreprises et de stabilité pour les salariés. Le dispositif Groupement d’Employeurs représente la flexisécurité pour les parties prenantes.

Qu’est-ce que le temps partagé ?

Dans le cadre du travail à temps partagé, une personne peut travailler pour plusieurs entreprises au sein d’un Groupement d’Employeurs. Les formalités administratives sont réduites, le salarié n’a plus qu’une seule fiche de paie mensuelle et conserve la sécurité et stabilité de son emploi. De plus, il n’a pas à prospecter pour rechercher d’autres missions puisque c’est le Groupement qui s’en charge.

L’emploi du temps d’un salarié en temps partagé peut varier en fonction des postes.

Le GE gère la partie administrative et RH, il joue également le rôle de médiateur entre le salarié et l’entreprise.

Ce dispositif développe considérablement l’employabilité par la diversité des expériences et évite la routine du quotidien.

Les avantages du temps partagé

  • Fini la routine

  • Pas de prospection

  • Les mêmes avantages que les salariés employés dans les entreprises membres du GE
  • Le GE proposera toujours au salarié un poste qui correspond à son métier
  • Pas de remplacement ponctuel
  • Le GE privilégie la pérennité de l’emploi
  • Être accompagné sur un parcours professionnel dynamique et sécurisé

  • Connaître des cultures d’entreprises différentes
  • Développer ses compétences dans différents secteurs d’activité

  • Multiplier les expériences et + de formations

Une question sur le temps partagé ou les Groupements d’Employeurs ?

Parcourez la foire aux questions très complète, divisée en plusieurs catégories.

Exemples d’emplois du temps en temps partagé :

Emploi du temps à l'année (par mois)

Emploi du temps à la semaine (par heure)

Et une fois salarié ?

Un salarié d’un Groupement d’Employeurs bénéficie de la sécurisation de son parcours professionnel.

  • Plus de formation en moyenne que pour des salariés d’autres entreprises.
  • Recherche d’autres entreprises susceptibles d’utiliser vos compétences en cas d’arrêt de l’une de vos mises à disposition.
  • Garantie d’égalité de traitement en matière de salaire avec les collèges des entreprises dans lesquelles vous allez travaillez (mêmes avantages, primes, etc.).

Si le travail en temps partagé vous satisfait et que vous souhaitez partager votre expérience dans votre GE, n’hésitez pas à témoigner ou en nous contactant via notre formulaire de contact.

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Les membres de la communauté et l’équipe RHinfoGE échangent autour de la thématique des Groupements d’Employeurs et du temps partagé.

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